faifan的部落格

人的生理，會隨著時間流逝而一天天成長、衰老，即使你甚麼事情都不做，你也無法阻擋歲月在身上留下的痕跡。

古今中外，不論是誰，即使是秦始皇、毛澤東之流不可一世的梟雄，都逃不過這一關。




可是心理呢？
從我離開學校之後，我沒有了一個稱之為「老師」的角色，來告訴我
「我該怎麼做？」

「我該往哪裡去？」

「我要怎麼讓我自己變的更好？」

我的心靈導師在哪裡？


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研究所的時候，我的心靈導師就是我的指導教授，他除了教授我課業上的知識之外，在我們Metting的時候，也會常常告訴我一些道理。

他告訴我，唸研究所的意義在於「明辨是非」。

「現在是資訊爆炸的時代，一個人每天接收到的資訊難以估計，但其中可能參雜著錯誤的資訊，你不能夠全盤接受，但你必須自己去判斷，甚麼是對，甚麼是錯。」

「你在研讀論文的時候，也要『明辨是非』。」
「很多作者可能會騙人，會提出假資料，或是利用寫作技巧來說服你，這時候你就必須判讀出論文背後所隱藏的意義，找出真實的可用的，去除虛假的多餘的。」


教授的話，我記住了，於是每當我看一件事情的時候，都會盡量去思考背後所隱藏的意義。

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當兵的時候，來了一個新的中校隊長，很硬，大家都不喜歡他。

可是只有我，不怕死，有一次他來機房巡邏的時候，我就問他：

「隊長，請問您認為甚麼是『領導統馭？』」

沒想到平常嚴肅的隊長，拉了把椅子，很和藹的跟我談論了約半個鐘頭，他用隊上發生的例子來告訴我他的管理哲學。

我聽的津津有味，也不斷提出問題，從此，我們變成了好朋友。
他也對所有的義務役改觀。

我要退伍的時候，他還多放了我兩天假。

我從他身上學習到初步的『領導統馭』學，雖然我現在還沒有部下可以管理，但真的是很難忘的經驗。


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我進入職場之後，遇到現在的老闆，在他每次出差回來的那天，我都會在公司留很晚，因為我知道，他會找我講話。

「Wade，晚上有空嗎？」
「OK呀，今天可以留晚一點。」

他會跟我談他的目標，他的理想，公司未來的方針以及他的商場學。
而我則像是一塊海綿，不斷的從他身上吸取經驗。

「Wade，明天你主管Kipa要去蘇州對吧？」

「是呀，怎麼了？」

老闆說：「他明天大概會被客戶電的很慘。」

我回答：「喔？！剛剛他要下班的時候，你不是還拍拍他的肩膀，說一切沒問題？」

老闆點了一根菸，吸了一大口，說：「這是一個磨練的好機會，我當然知道他會被電，我是故意不跟他說的。」

「被客戶電一下又不會怎麼樣，我要讓他有信心，有信心做任何事情都會迎刃而解，如果我今天就跟他說會被罵，他一整天的心情不是就不好了？」

「心情不好，事情怎麼會做的好？」

我點點頭道：「喔…原來如此。」






「等一下，我想起來了！上次我們出差，你也跟我說去客戶那邊沒問題，去拿個東西而已，結果我被他們逼著要做一個實驗，搞到晚上十二點還不能走！」

我接著說：「莫非你早就知道他們會要我做這個實驗？」
老闆點點頭，吃了一顆檳榔，說：「是呀，我早就知道了。」


「那你怎麼不早跟我說？那個晚上你不知道被我幹譙多少次了？！」

總經理吐了一大口檳榔汁，說：「結果最後你不是弄得很好嗎？數據還蠻漂亮的呀。我知道你一定會幹譙我，那又如何，被你幹譙又不會懷孕。」

我：「……」
他接著說：「這是一個難得的機會，讓你處理突發狀況，你表現的也很好呀。」

「我想讓你們都變強，你們變強，表示公司就越來越強。」


「即使你們搞砸了，這也是老板應該承受的，但是我認為很值得。」


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就像是這樣的對話，在全部的人都下班之後的辦公室，不斷的討論，不斷的吸收。
就像孔子跟顏回般的對話，有時候兩個人都沉默，但是都是在思考彼此剛剛說的。

而每次跟老闆談完話，我都會感覺我的心靈有所成長，雖然他會用很多奇怪的例子和故事來敘述大道理，但卻是生動活潑的。

如果我再晚一點進公司，也許就沒有這樣的機會，可以面對面的和老闆談話。
但是我知道，當我開始帶人的時候，我會將這些故事，在一五一十的告訴他們。

當然，我也會挖坑給他們跳。
因為這是學習。